【趣旨】
誰もが個性と能力を発揮できる職場環境の整備のためには、ジェンダー平等を軸としたダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）の実践が重要です。 組織内での個人の働きがいを高め、持続可能な成長へと導くためには、どのような取組が必要なのか。本セミナーでは、DE＆I の推進の視点から、人材育成と組織改革に着手してきた企業からの先進的な事例を交えて、真の女性活躍に向けて、解決のヒントや方策を探ります。

【主催】
独立行政法人国立女性教育会館（NWEC）

【日時】
（ライブ配信）令和５年１１月１７日（金）１３時３０分～１６時００分
（見逃し配信）令和５年１２月　１日（金）　９時００分～
　　　　　　　　　　　１２月２１日（木）１７時００分

【方法】
オンライン形式（YouTube LIVE によるライブ配信及び YouTubeによる見逃し配信）

【対象】
企業・官公庁・大学等の役員、管理職、人材育成担当者、チームリーダー、男女共同参画・女性活躍推進担当者等及び DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）に興味がある方、学生、このテーマに関心のある方 ３００名程度

【参加費】
無料（ただし、通信にかかる費用は参加者負担）

【参加方法】
本セミナーは、令和５年度「男女共同参画推進フォーラム」（NWECフォーラム2023）と同時開催します。視聴には、NWECフォーラム2023特設サイトへの参加登録・ログインが必要ですが、 本セミナー視聴に対する事前申込は不要です。配信時間になったらNWECフォーラム2023特設サ イトの本セミナー特設ページにアクセスしてください。NWECフォーラム2023及び特設サイトの情報は以下リンク先をご参照ください。

詳細につきましては、NWEC ホームページをご覧ください。