滋賀医科大学 男女共同参画推進室では、
誰もが活き活きと働ける環境づくりを
目指しています。
滋賀医科大学 男女共同参画推進室では、
誰もが活き活きと働ける環境づくりを
目指しています。
2024.10.25
2024.10.25
2024.10.1
2024.10.1
2024.9.3
2024.8.30
2024.8.30
2024.7.22
2024.3.22
2024.3.22
一時的に離職した、又は医療活動等を制限している女性医師の医療現場への速やかな復帰を支援するとともに、女性医師のみならず、受け入れ診療科の医師においても当該女性医師を指導することでスキルアップを図ります。
研究支援員を配置することで、出産・育児・介護等に直面した研究者の研究継続を支援しています。
子育て・介護中の研究者のニーズに合わせた研究支援員を迅速に派遣するため、研究者よし、学生よし、社会よしとなる「三方よし人材バンク」を設立し、本学学部学生の登録を進めています。
女性研究者の研究活動を表彰し、支援しています。
男女共同参画推進室の視点にたって、子育て・介護、キャリサポート、相談などを受付け、支援しています。
平成22年4月に滋賀医科大学男女共同参画推進委員会が発足し、平成23年7月には男女共同参画推進室を設置。滋賀県より女性研究者等支援事業を受託しました。
平成24年には文部科学省の女性研究者研究活動支援事業に採択され、それ以来、制度の充実やネットワークの構築、意識啓発などに取り組んでまいりました。
私たちは、今後も女性だけでなく、男性にもベネフィットがある職場環境作りを目指し、誰もが活き活きと働ける環境作りを目指してまいります。