令和4年度（後期）滋賀医科大学研究者のための支援員配置｜国立大学法人滋賀医科大学男女共同参画推進室

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令和4年度（後期）滋賀医科大学研究者のための支援員配置

2022.8.1募集

令和4年度（後期）
滋賀医科大学研究者のための支援員配置

令和4年度後期の募集は終了しました（令和4年8月26日締切）

採択結果

応募のあった30件（医学科21件、看護学科9件）すべて採択されました。
支援員の雇用期間は令和3年10月16日（日）から、令和5年3月31日（金）までです。
（但し、10月16日は日曜日のため、実際の勤務開始は10月17日（月）以降となります。）
なお、実際に配置する支援員については、人事課人事係での雇用手続が完了した後、おって通知いたします。
雇用期間終了後は、直ちに終了報告書の提出をお願いします。

募集要項

目的

本事業は、出産・育児・介護等に直面して研究時間の確保が困難となった研究者に「研究支援員」を配置し、研究の継続を支援することにより、本学の研究者の研究意欲向上を図る。

申請者

本学の教員で、下記のいずれかの状況にある者。
ただし、他から類似の助成を受けている者、人的支援にかかる費用を含め年間500万円以上の学内外の研究費を獲得あるいは付与されている者、又は週8時間以上の外勤を行っている者を除く。また、一家庭から複数の申請は認めない。

妊娠中の者（母子健康手帳のコピーを添付）
産後休暇中の者（新規申請者の場合は、復職後の配置とする)（母子健康手帳のコピーを添付）
小学校6年生以下の子を養育している者（住民票の写し等、子供の年齢を証明できるものを添付）
家族の介護をしている者（介護保険被保険者証等介護の状況が分かる書類を添付）

研究支援員

研究支援員は、本学の学部学生を採用することとする。
申請者は、複数の研究支援員を申請することができる。ただし、複数の研究支援員の支援時間は、概要に記載されている支援時間を超えないものとする。
適任者を自ら推薦する場合は、研究支援員「被推薦者（学生）」申請書（様式B-3)を提出すること。
被推薦者がいない場合は、申し出により「三方よし人材バンク」に登録されている学生から男女共同参画推進室が、応募要項に沿った学部学生を紹介することとする。

概要

期間	研究支援員の配置は、6カ月以内とする（令和4年10月16日（日）から令和5年3月31日（金）まで。ただし、10月16日は日曜日のため、実際の勤務開始日は10月17日（月）以降）。
支援時間	研究支援員の勤務は、月曜日から金曜日までで、勤務時間は週約5時間以内とする。
支援内容	研究支援員の補助業務は、実験補助、データ入力、資料作成、文献調査等とする。
手当	時給910円～1,218円（要件該当者に通勤手当を支給）